30 de nov. 2007

Conciliació de la vida familiar i la vida laboral

Bona tarda,

Sóc mare de família nombrosa (tres fills que són usuaris de l'escola bressol Can Bacardí) i dona treballadora.

Precisament per temes de conciliació, m'és impossible assistir aquesta tarda a la reunió prevista però m'agradaria que, d'alguna manera, les meves reflexions poguéssin ser escoltades i, si s'escau, debatudes en la dita reunió.


Aquest és el meu plantejament:

PUNT DE PARTIDA

1º) Les persones treballadores tenim dret a disfrutar de temps lliure i, en particular, de disfrutar de la nostra família.

2º) Els infants ténen dret a disfrutar de la companyia dels seus pares.

3º) Els horaris que seguim a la feina i els horaris que segueixen els nostres fills i filles no coincideixen en bona part. Moltes persones treballadores ténen jornada partida i, a més a més, s'ha implantat una cultura de valorar la feina molt més en atenció a les hores de presència que en funció del compliment de resultats.

4º) Encara no és freqüent que les persones treballadores gaudeixin d'horaris flexibles d'entrada i de sortida, la qual cosa facilitaria més la conciliació de vida laboral i familiar/personal.

PROPOSTES:

a) No es tracta de crear Escoles Bressol adaptades als horaris dels pares i mares o d'ampliar el nombre d'hores lectives a l'Educació Infantil, Primària i Secondària. Els pares i mares no volem "aparcar els nostres fills i filles" tot el dia sinó exercir responsablement la nostra maternitat/paternitat. En aquest debat s'obliden també els drets dels infants a no estar "aparcats" fora de la llar i a poder compartir hores de convivència amb els seus progenitors.

El punt clau rau en la necessitat de RACIONALITZAR ELS HORARIS. Hem d'aconseguir la convergència amb els horaris de la resta de països europeus. És realment paradoxal el fet que a Espanya es treballin més hores i la productivitat sigui una de les més baixes d'Europa. Hem de començar per aconseguir que els comerços i els serveis tinguin uns horaris més racionals perquè això tindrà l'efecte d'arrossegar els hàbits de les persones (dinar cap a les 12:30 i sopar cap a les 20:00) i aconseguir que a les empreses s'imposin horaris molt diferents: fer una curta pausa per a dinar (no com ara que tenim dues hores per a dinar), concentrar més les hores de feina i sortir abans de la feina.

b) Paral·lelament hem d'aconseguir una GESTIÓ MÉS FLEXIBLE DEL TEMPS DE TREBALL, de manera que poguem fer front a imprevistos que sorgeixen en la cura de les persones dependents. Així, per exemple, tenir 1 hora de flexibilitat horària d'entrada a la feina, compensable dins del mateix dia o dins la setmana o el mes.

Dit això, PROPOSO QUE LES AMPA DE LES ESCOLES BRESSOL ALCEM LA VEU RECLAMANT ALS PODERS PÚBLICS I A LA SOCIETAT EN EL SEU CONJUNT UNA REFLEXIÓ SOBRE LA NECESSITAT DE RACIONALITZACIÓ HORÀRIA.

8 de nov. 2007

Xocolatada

Àlbums web de Picasa - EBM Can Bacardí - Xocolatada

Per tal de facilitar l'accés a tots els pares i mares: aquest àlbum serà accessible de forma pública a través del Blog, fins al dia 18 de novembre. Des d'aquest moment només serà consultable a través del web de l'AMPA.
Si en alguna imatge apareix el vostre fill, i no ho creieu convenient, comuniqueu-ho a l'administrador del web per tal de procedir a eliminar el fotograma d'aquesta presentació pública.